HR BUSINESS PARTNER

TN Italy; Napoli; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un rinomato multibrand italiano nel settore luxury abbigliamento cerca un HR Business Partner esperto. Il candidato ideale avrà un forte background nel retail e sarà responsabile della gestione delle risorse umane nei punti vendita. La posizione richiede competenze in recruiting, formazione e gestione delle performance, in un contesto dinamico e internazionale.

Competenze

• 5-8 anni di esperienza nel settore del fashion retail come HR.
• Eccellente conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Gestione strategica HR: Assunzione, onboarding e performance management.
• Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail.
• Gestione delle relazioni interne e affrontare criticità.

Conoscenze

Problem solving

Organizational skills

Results orientation

English

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Master in Gestione del Personale

Descrizione del lavoro

STAFF SPA, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per cliente operante nel settore lusso HR BUSINESS PARTNER

Descrizione del ruolo:

Rinomato multibrand italiano attivo nella multicanalità del settore luxury abbigliamento, è alla ricerca di una figura che possa costruire, sviluppare e tutelare il capitale umano dell'azienda. Questa posizione strategica richiede una persona esperta nel retail e motivata, pronta a guidare le iniziative di gestione delle risorse dei prestigiosi punti vendita in un contesto di alto livello, dinamico e internazionale.

Responsabilità:

• Gestione strategica HR: Assunzione, onboarding e performance management del personale all'interno degli store;
• Recruiting: Ricerca e selezione di nuovi talenti, gestione dei colloqui, screening dei CV, in collaborazione con gli store manager dei 4 punti vendita;
• Formazione e sviluppo: Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail, promuovendo apprendimento continuo e crescita professionale;
• Analisi delle performance: Definizione e monitoraggio degli obiettivi individuali e di team, valutazione delle performance e gestione del feedback;
• Employee relations: Gestione delle relazioni interne, affrontando eventuali criticità in modo proattivo e costruttivo;
• Amministrazione HR: Supporto payroll esterno per la chiusura cartellini e la mappatura dei costi del personale.
• Esperienza: 5-8 anni nel settore del fashion retail come HR;
• Laurea in materie umanistiche/ Master in Gestione del Personale;
• Conoscenza delle principali normative del lavoro e dei contratti collettivi;
• Analisi dei dati (es. turnover, engagement, costi del personale), gestione budget;
• Eccellente conoscenza dell'inglese;
• Problem solving e capacità organizzative;
• Orientamento ai risultati e alla cultura aziendale.

Contratto: full time a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

Retribuzione: 35/40K di RAL.

Sede di Lavoro: Napoli (NA)

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Nome dell'azienda: STAFF SPA

Settore: Moda/Fashion Design

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Mezzo di trasporto: Auto

Esperienza nel settore Lusso e nella mansione.