HR BUSINESS PARTNER

JR Italy; Monza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'arredamento cerca un professionista HR esperto per supportare il management nella strategia e nello sviluppo del clima aziendale. Questa posizione chiave include la gestione delle performance, l'acquisizione di talenti e l'implementazione di strumenti per migliorare l'efficienza. Se sei un leader organizzativo con una solida esperienza in HR e una passione per il miglioramento continuo, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Percorsi formativi continui

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• 5+ anni di esperienza in HR in aziende strutturate.
• Ottima padronanza della lingua inglese e conoscenza di Excel.

Mansioni

• Monitoraggio dei costi del personale e politiche di risparmio.
• Gestione delle attività di Talent Acquisition e Employer Branding.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Analisi dei dati

Capacità organizzative

Comunicazione in inglese

Utilizzo di Excel

Formazione

Laurea in discipline economiche

Laurea in studi umanistici con specializzazione in HR

Descrizione del lavoro

Mynameis, società di headhunting di W Group, parte del gruppo In Job Spa, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona

per conto di una realtà attiva nel settore dell’arredamento.

Ruolo e Responsabilità:

La figura avrà un ruolo chiave nell’implementazione delle strategie HR e nel supporto al management dei vari dipartimenti per lo sviluppo di processi finalizzati al miglioramento del clima aziendale.

Mansioni:

1. Monitoraggio dei costi del personale e definizione di politiche di risparmio sui costi
2. Implementazione di strumenti di performance review e di talent development per l’efficientamento dei processi
3. Gestione delle attività di Talent Acquisition in collaborazione con i Line Manager per definire esigenze e attivare piani formativi
4. Coordinamento delle attività di Employer Branding in collaborazione con l’ufficio Marketing
5. Supporto all’HR Manager nell’analisi dei dati relativi al personale per definire politiche strategiche con il Board
6. Analisi degli strumenti aziendali a supporto del business, con introduzione di nuovi strumenti per ottimizzare le performance

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o studi umanistici con specializzazione in ambito HR
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in aziende strutturate, preferibilmente in contesti internazionali
• Ottima padronanza della lingua inglese
• Ottima conoscenza di Excel
• Capacità organizzative e abilità nel lavorare in ambienti dinamici

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato con percorsi formativi continui
• Luogo di lavoro: Monza
• RAL commisurata all’esperienza

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Invitiamo a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.mynameis-hr.com e a fornire solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, salute o orientamento sessuale), salvo richiesta esplicita o necessità per la valutazione della candidatura. Il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell’interessato.