Descrizione aziendaPer azienda cliente leader nel settore Digital Tech applicato al mondo immobiliare, con soluzioni rivolte a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori del settore finanziario, siamo alla ricerca di una/
HR Business Partner.PosizioneLa risorsa verrà inserita nel team HR a diretto riporto dell'HR Manager e gestirà le tematiche legate alla gestione del personale, con particolare focus sulle seguenti attività:
- Gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo
- Supporto nell'attività di Compensation & Benefit
- Legal (azioni disciplinari, conciliazioni, risoluzioni)
- Progetti di benessere e engagement
- Elaborazione reportistica (organigramma, analisi ad hoc, etc.)
- Gestione welfare aziendale
- Gestione attività di sicurezza sul lavoro
- Introduzione di strumenti per la valutazione delle performance
- Partecipazione a progetti speciali HR
Requisiti- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
- Conoscenza del CCNL Commercio
- Laurea in ambito umanistico o economico
- Proattività e attitudine nelle relazioni interpersonali
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioniAmbiente di lavoro dinamico, innovativo e in forte crescita
Sede di Lavoro: Milano
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.