HR Business Partner

Humanitas San Pio X; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Humanitas, leader nel settore sanitario, cerca un HR Business Partner per aggiungersi al team dell'Ospedale San Pio X di Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche e un Master in HR, con esperienza in contesti aziendali complessi. Offriamo un ambiente stimolante e diverse iniziative per il benessere e la crescita professionale.

Servizi

Programma di benessere a 360°

Strumenti per la conciliazione vita-lavoro

Percorsi di formazione

Competenze

• Laureata in discipline economiche con un Master in HR.
• Esperienza precedente in un ruolo simile in contesti complessi.
• Buone capacità di reporting e analisi dati.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione e onboarding.
• Supportare le direzioni con analisi organizative e KPI.
• Assistare nel processo di budget e monitoraggio.

Conoscenze

Analisi dati

Reporting

Organizzazione

Curiosità

Formazione

Laurea in discipline economiche

Master in HR

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.

Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come HR Business Partner per il nostro Ospedale San Pio X che si occuperà di:

• presidiare, col supporto dei Center of Expertise, i processi di selezione, onboarding, performance management, compensation, formazione e sviluppo;
• garantire supporto alle direzioni interessate, anche tramite analisi organizzative in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI;
• garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi.

La persona che cerchiamo:

• è laureata in discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;
• ha maturato una precedente esperienza in un ruolo simile all’interno di contesti aziendali complessi;
• ha un taglio analitico e una buona predisposizione verso attività di reporting e di analisi dati, con ottime conoscenze del pacchetto Office e in particolare di Excel;
• è curiosa, organizzata e con spirito di intraprendenza riesce a creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Sede di Lavoro: Milano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.