HR BUSINESS PARTNER

e-work spa; Giugliano in Campania; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore trasporti ricerca un HR Partner per gestire tutte le attività relative alle risorse umane. La figura selezionata sarà responsabile per la supervisione del ciclo di vita del dipendente, includendo l'assunzione, le promozioni e i trasferimenti. Richiesta laurea in Economia o discipline affini e un anno di esperienza nella gestione del personale, preferibilmente nei contesti industriali o logistici.

Competenze

• Laurea in Economia, Psicologia o Giurisprudenza.
• Esperienza di 1 anno nella gestione del personale richiesta.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supervisione del ciclo di vita del dipendente.
• Interazione con le rappresentanze sindacali.
• Redazione di contratti e gestione dei processi di mobilità interna.

Conoscenze

Gestione del personale

Relazioni industriali

Amministrazione del personale

Conoscenza della normativa del lavoro

Conoscenza di Excel

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei trasporti un / a :

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle attività HR, supportando i responsabili di funzione e contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali in ambito risorse umane.

Si occuperà di : Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, inclusi trasferimenti e promozioni Interazione con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industriali Redazione di contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazione Gestione dei processi di mobilità interna e delle visite mediche obbligatorie Supporto su tematiche giuslavoristiche e applicazione della normativa del lavoro Collaborazione con i manager di linea nella selezione del personale Predisposizione di report su assenteismo, straordinari e altre metriche HR Partecipazione a progetti trasversali legati alla strategia aziendale "People & Culture"

Si richiede : Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti Nozioni di amministrazione del personale Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza. CCNL Trasporti e Logistica Luogo di lavoro : Montoro (AV) Orario : full time

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :

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Hr Partner • Giugliano in Campania, Italia