HR Business Partner

OBI Italia; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà retail di successo cerca un HR Business Partner per i punti vendita dell’Emilia Romagna. Il candidato sarà il riferimento HR per supportare la selezione, onboarding e progetti di sviluppo del personale. Si richiedono ottime doti relazionali, flessibilità e disponibilità a spostamenti regolari. Un'opportunità unica per chi desidera fare la differenza sul campo.

Competenze

• Esperienza in ambito HR, con focus su selezione e sviluppo.
• Propensione al lavoro in team.
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
• Flessibilità, autonomia e passione per il lavoro sul campo.
• Disponibilità a spostarsi regolarmente tra i punti vendita.

Mansioni

• Supportare i punti vendita nei processi di selezione e inserimento del personale.
• Facilitare l’onboarding dei nuovi assunti.
• Mettere a terra progetti di sviluppo, formazione e valorizzazione delle persone.
• Intercettare i bisogni del territorio e collaborare con gli altri team.
• Fornire risposte efficaci e tempestive.

Conoscenze

Selezione del personale

Sviluppo delle persone

Lavoro in team

Ottime doti relazionali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un HR Business Partner per i punti vendita dell’Emilia Romagna

Se ti piace stare tra le persone, costruire relazioni e portare valore direttamente sul campo… questa è la tua occasione!

Cosa farai?

Sarai il riferimento HR per i nostri negozi dell’Emilia Romagna e dei territori limitrofi, accompagnandoli in un percorso di trasformazione e crescita. Un ruolo operativo e strategico allo stesso tempo, a stretto contatto con le persone.

Ti occuperai di:

• Supportare i punti vendita nei processi di selezione e inserimento del personale
• Facilitare l’onboarding dei nuovi assunti
• Mettere a terra progetti di sviluppo, formazione e valorizzazione delle persone
• Intercettare i bisogni del territorio e collaborare con gli altri team per fornire risposte efficaci e tempestive

Chi stiamo cercando?

• Esperienza in ambito HR, con focus su selezione e sviluppo
• Propensione al lavoro in team
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
• Flessibilità, autonomia e passione per il lavoro sul campo
• Disponibilità a spostarsi regolarmente tra i punti vendita

Perché candidarsi?

Perché entrerai in una realtà che investe sulle persone e ti darà la possibilità di essere protagonista del cambiamento. Se cerchi un ruolo dove fare la differenza, questo è il momento giusto.

Invia la tua candidatura e preparati a scendere in campo!