HR Business Partner

Consea; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore cerca un HR BUSINESS PARTNER per gestire le risorse umane e le relazioni sindacali a Rimini. Si richiedono laurea ed esperienza di almeno 4-5 anni in contesti manifatturieri. La conoscenza dell'inglese è fondamentale. Offriamo un ambiente stimolante e dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo simile.
• Conoscenza delle normative del lavoro.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Gestire le risorse umane e i cambi di mansione.
• Supervisionare l'applicazione delle normative.
• Gestire il processo di recruiting.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Relazioni sindacali

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Per un’importante realtà multinazionale nostra cliente ricerchiamo un / a :

HR BUSINESS PARTNER

La figura assicurerà il corretto presidio di tutti i processi di gestione per il perimetro organizzativo di responsabilità.

Principali aree di responsabilità

• Gestione delle risorse umane delle aree / famiglie professionali di competenza (cambi di mansione, trasferimenti, incontri di retention, contenziosi e disciplinare, ecc..);
• Monitoraggio e supervisione della corretta applicazione delle normative del lavoro ed aziendale;
• Gestione delle relazioni sindacali con le rsu di sito;
• Gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi incentivanti;
• Gestione del processo di mappatura delle performance e potenziale del personale di competenza;
• Partecipazione alla predisposizione del budget degli organici;
• Partecipazione al processo di salary review;
• Gestione del processo di recruiting per le figure professionali di propria responsabilità (redazione job profile, gestione colloqui in azienda, gestione del processo di assunzione) e stesura, implementazione e monitoraggio dei piani di inserimento delle nuove risorse;
• Partecipazione / gestione di progetti specifici anche trasversali al gruppo.

Principali prerequisiti

• Conseguimento della Laurea;
• Esperienza di almeno 4 / 5 anni maturata in un ruolo analogo ed in contesti manifatturieri strutturati e / o presso studi professionali legati al diritto del lavoro;
• Conoscenza dei principali aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale;
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Sede di lavoro

Provincia di Rimini