HR Business Partner

WORK ON TIME AGENZIA PER IL LAVORO; Belluno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Business Partner a Belluno. La figura selezionata definirà politiche del personale, sosterrà il management e gestirà l'Employer Branding. È richiesta una laurea, esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e buone doti comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Contratto indeterminato

Welfare Aziendale

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni.
• Competenze nella gestione di Employer Branding.
• Capacità di elaborare programmi di orientamento e formazione.

Mansioni

• Contribuire alla definizione delle politiche relative al personale.
• Gestire l’Employer Branding e supportare l'HR Manager.
• Indagini sul clima interno e risoluzione di conflitti.

Conoscenze

Doti comunicative e relazionali

Pensiero strategico

Conoscenza del CCNL Metalmeccanici

Formazione

Diploma di Laurea in ambito economico-giuridico

Master in area HR

Descrizione del lavoro

WORK ON TIME FILIALE DI MONTEBELLUNA RICERCA PER IMPORTANTE AZIENDA UN

HR BUSINESS PARTNER CON ESPERIENZA

La risorsa si occuperà di:

• Contribuire alla definizione delle politiche relative al personale e assicurare che siano in linea con la Vision, i Valori e la Cultura dell'Organizzazione Aziendale;
• Partecipare alla definizione ed al raggiungimento degli obiettivi strategici, con particolare riguardo all’area HR;
• Gestire l’Employer Branding;
• Affiancare l’HR Manager nelle attività di:
• processi di ricerca, selezione e assunzione di nuovi collaboratori;
• Indagini sul clima interno dell'azienda proponendo eventuali azioni correttive per la risoluzione di eventuali conflitti e criticità;
• Predisposizione del budget annuale del personale;
• Supportare il management in attività quali:
• elaborazione di programmi di orientamento e formazione;
• valutazione delle prestazioni dei collaboratori, promuovendo la cultura del feedback.

REQUISITI

• Diploma di Laurea, preferibilmente in ambito economico-giuridico. Un master in area HR rappresenta un plus;
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanici;
• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni;
• Spiccate doti comunicative e relazionali, approccio produttivo e orientamento al pensiero strategico.

OFFRIAMO

• Percorso iniziale di inserimento in azienda, a contatto con tutto il management;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Un'azienda solida e strutturata;
• Altri benefit previsti dal sistema di Welfare Aziendale.

SEDE DI LAVORO

Belluno

ORARIO DI LAVORO

FULL TIME (DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ)

ALTRE INFORMAZIONI

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.800,00 - €2.300,00 al mese

Orario: Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima

Esperienza: HR Business Partner: almeno 4 anni (Obbligatorio)