HR Business Partner

Manpower; Avio; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un HR Business Partner per un'azienda nel settore alimentare ad Avio (TN). Il candidato si occuperà della pianificazione, selezione, e dell'organizzazione dei processi di assunzione. È richiesta una laurea pertinente e un'esperienza pregressa nel ruolo. Posizione con inserimento diretto in azienda e retribuzione competitiva.

Competenze

• Laurea preferibile in gestione delle risorse umane.
• Pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partner.

Mansioni

• Pianificazione del fabbisogno aziendale e selezione di candidati.
• Supporto alla gestione di problematiche tra dipendenti.
• Coordinamento e gestione attività formative.

Conoscenze

Conoscenza delle normative del lavoro

Capacità di utilizzo dei principali software HR

Implementazione di metodologie Lean

Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale

Discreta conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

Manpower - Filiale di Verona ricerca per azienda settore alimentare una figura di HR Business Partner.

La risorsa verrà inserita in un'azienda strutturata ed in via di sviluppo.

Mansioni:

1. pianificazione del fabbisogno aziendale;
2. rapporto con agenzie e pubblicazione annunci;
3. ricerca e selezione di candidati idonei;
4. partecipazione ad eventi e fiere;
5. organizzazione processi di inserimento dei nuovi assunti;
6. promozione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale inclusiva;
7. supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti;

La risorsa dovrà rendersi disponibile nell'organizzazione di incontri regolari con il personale e i referenti di produzione, coordinamento e gestione attività formative interne ed esterne, monitoraggio e gestione dei processi relativi alla formazione finanziata. Inoltre, si occuperà delle comunicazioni con lo studio paghe e vari enti per gestire le novità in ambito normativo e gli incontri con le Organizzazioni Sindacali.

Verrà richiesta eventuale attività amministrativa HR di supporto (presenze, contratti, scadenze).

Requisiti richiesti:

• Preferibile laurea in ambito economico, giuridico o umanistico (preferibile con specializzazione in gestione delle risorse umane);
• Pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partner;
• Conoscenza delle normative del lavoro e capacità di utilizzo dei principali software HR;
• Discreta conoscenza del pacchetto Office;
• Esperienza nell’implementazione di metodologie Lean applicate alle risorse umane;
• Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati alla gestione del personale.

Luogo di lavoro: Avio (TN)

Orario di lavoro: giornaliero

Per questa posizione si valuta inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.