HR Business Partner

Synergie Italia S.p.a.; Aversa; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore logistico è alla ricerca di un HR BUSINESS PARTNER per gestire le risorse umane e garantire allineamento con obiettivi aziendali. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore e ottime competenze in diritto del lavoro. Offriamo un contratto a tempo determinato con una RAL tra 35K e 40K.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi.
• Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva.

Mansioni

• Consulenza ai manager sulla gestione delle persone.
• Gestione del contenzioso del lavoro.
• Supervisione dei processi di reclutamento e selezione.

Conoscenze

Ottime capacità di comunicazione

Problem-solving

Conoscenza approfondita delle normative HR

Formazione

Laurea in giusprudenza o risorse umane

Descrizione del lavoro

Synergie Italia S.p.a cerca, per azienda con oltre vent’anni di esperienza nel settore della logistica, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di

HR BUSINESS PARTNER

Sarai responsabile della gestione strategica delle risorse umane, collaborando con i vari dipartimenti per garantire l’allineamento tra obiettivi aziendali e pratiche HR. Le tue principali responsabilità includeranno :

• la consulenza ai manager sui temi legati alla gestione delle persone;
• gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni / esterni;
• gestione della compliance giuslavoristica ;
• relazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.)
• la supervisione dei processi di reclutamento e selezione ;
• la promozione di programmi di sviluppo professionale e formazione.

Sarai anche coinvolto nella gestione delle performance e della cultura aziendale .

Per una gestione efficace del talento e per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, lavorerai a stretto contatto con il team HR per sviluppare iniziative strategiche e progetti di miglioramento.

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo determinato diretto con l’azienda, con prospettive di stabilizzazione.

CCNL applicato Commercio e Terziario; Range di RAL : 35-40K.

La durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato o della candidata.

I requisiti per questa posizione includono

• Laurea in giusisprudenza, risorse umane o un campo correlato;
• almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi;
• ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva;
• ottime capacità di comunicazione e interpersonale;
• conoscenza approfondita delle normative e delle politiche relative alle risorse umane;
• abilità nel problem‑solving e nel prendere decisioni strategiche.

Orario di lavoro : Full time

Sede di lavoro : Maddaloni (CE)

L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004