HR Business Developer

Gruppo Vola S.r.l.; Bassano del Grappa; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza in Veneto sta cercando un HR Business Developer per ampliare il proprio portafoglio clienti. La figura proposta avrà un ruolo cruciale nel servizio di ricerca e selezione di personale qualificato, gestendo relazioni commerciali e implementando strategie di sviluppo. È richiesta un forte orientamento al cliente e capacità di analisi del mercato. Offriamo una collaborazione in esclusiva con un compenso fisso e variabile in base ai risultati.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 / 5 anni in ruolo analogo.
• Competenze nell'analisi e mappatura di mercato.

Mansioni

• Analizzare il mercato per individuare nuovi clienti.
• Ideare ed attuare azioni mirate su prospect.
• Gestire visite commerciali e chiusura contratti.

Conoscenze

Orientamento allo sviluppo commerciale

Capacità di negoziazione

Analisi di mercato

Competenze informatiche

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

HR BUSINESS DEVELOPER

GRUPPO VOLA è una società di consulenza orientata in modo integrato al Benessere Organizzativo che coniuga la ricerca e selezione di personale qualificato con la consulenza organizzativa e manageriale mirata alla crescita delle performance di gruppi e dirigenti tramite alta formazione e coaching.

In un'ottica di crescita e sviluppo stiamo selezionando una figura di HR Business Developer.

Responsabilità

La risorsa, riportando all’Amministratore Delegato ed interfacciandosi con i consulenti, sarà responsabile, con un focus prevalente sul servizio di ricerca e selezione di personale qualificato, di :

• Analizzare il mercato per individuare, intercettare ed acquisire nuovi clienti e partner commerciali nell'area di competenza [Triveneto]
• Ideare ed attuare azioni mirate su prospect e stakeholder strategici
• Innovare costantemente il modello di sviluppo, anche grazie ai feedback dei clienti e al confronto con i colleghi
• Gestire in autonomia visite commerciali, trattative e chiusura contratti

Chi cerchiamo

Una persona altamente propositiva, con uno spiccato orientamento allo sviluppo commerciale e alla creazione di nuove opportunità di business e una tenace inclinazione alla definizione e al raggiungimento di obiettivi, in un contesto professionale con forte volontà di crescita.

Requisiti professionali

Diploma o laurea

Esperienza pregressa di almeno 3 / 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese

Competenze nell'analisi e mappatura di mercato con visione strategica commerciale

Conoscenza dei principali strumenti informatici

Requisiti personali

• Capacità di creare nuove opportunità commerciali
• Ottime doti di relazione e negoziazione
• Forte propensione alla collaborazione e alla condivisione di obiettivi
• Attitudine all'analisi e all'innovazione
• Proattività ed inclinazione al risultato
• Marcato orientamento al cliente ed approccio consulenziale

Cosa offriamo

Collaborazione in esclusiva con P.IVA. Il fatturato del consulente verrà concordato sulla base di un fisso più un variabile negoziato insieme.

Informazioni aggiuntive

Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo: Commerciale / Vendite

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Inquadramento: Impiegato