HR Back Office – Selezione & Amministrazione

Eurointerim; Campodarsego; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Résumé du poste

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Campodarsego è alla ricerca di una risorsa per l’area Risorse Umane.

La figura operativa svolgerà funzioni trasversali interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti interni, occupandosi di selezione, gestione amministrativa e onboarding. La mansione prevede gestione annunci, screening CV, colloqui, aggiornamento database e supporto nelle attività di presenze e gestione documentale, con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di proroga ed

Qualifications

• Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione o amministrazione.
• Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
• Titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o equipollenti.
• Dimestichezza con strumenti informatici e Office.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Autonomia nelle attività e attitudine al lavoro di squadra.
• Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.

Responsabilités

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening CV e gestione dei colloqui.
• Aggiornamento database candidati.
• Supporto nelle attività di inserimento e onboarding.
• Gestione della documentazione relativa al personale.
• Back office e amministrazione del personale.
• Raccolta, verifica e archiviazione documentazione.
• Supporto nelle attività di presenze/assenze e amministrative.
• Comunicazioni tra lavoratori e aziende.
• Aggiornamento gestionali e banche dati interne.

Connaissances

HR esperienza

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Autonomia

Teamworking

Formation

Laurea / diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Campodarsego è alla ricerca di una risorsa per l’area Risorse Umane.

La figura operativa svolgerà funzioni trasversali interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti interni, occupandosi di selezione, gestione amministrativa e onboarding. La mansione prevede gestione annunci, screening CV, colloqui, aggiornamento database e supporto nelle attività di presenze e gestione documentale, con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di proroga ed