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HR Associate, Recruiting

Kedrion Biopharma GmbH

Cremona

In loco

EUR 25.000 - 40.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica di crescita cerca un HR Associate per supportare il Team di Risorse Umane in tutte le fasi di selezione. Il candidato ideale avrà un'ottima conoscenza delle lingue, laurea in discipline attinenti e esperienza pregressa. Sarà responsabile dello screening, colloqui e monitoraggio delle metriche di recruiting, garantendo un'esperienza positiva per i candidati e gestendo le posizioni aperte in modo efficiente.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli simili.
  • Competenze nel monitoraggio e analisi delle metriche di recruiting.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi.

Mansioni

  • Screening dei curriculum e selezione dei candidati.
  • Organizzazione e conduzione di colloqui.
  • Collaborazione con i manager per comprendere esigenze di assunzioni.

Conoscenze

Selezione dei candidati
Ottime capacità comunicative
Lavoro di squadra
Proattività
Conoscenza della lingua italiana
Conoscenza della lingua inglese
Competenze nell'uso di software

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o affini

Strumenti

MS Excel

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda farmaceutica dinamica e in crescita alla ricerca di un / una HR Associate, Recruiting per supportare il nostro Team di Risorse Umane in tutte le fasi del processo di selezione garantendo un’esperienza positiva per i candidati e una gestione efficiente delle posizioni aperte.

Responsabilità principali :

  • Screening dei curriculum e selezione dei candidati in base ai requisiti del ruolo.
  • Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici, virtuali e in presenza.
  • Collaborazione con i manager delle diverse funzioni per comprendere le esigenze di assunzioni specifiche.
  • Tenere traccia del processo di selezione utilizzando un sistema gestionale dedicato.
  • Mantenere aggiornato il database dei candidati.
  • Monitoraggio, analisi e reporting delle metriche di recruiting
  • Laurea in discipline quali Risorse Umane, Psicologia, Economia o affini.
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Conoscenza della lingua italiana e inglese
  • Competenza nell'uso di software e strumenti digitali, ottima conoscenza MS Excel
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi.
  • Proattività e spirito d’iniziativa.
  • Approccio al lavoro Concreto ed Organizzato
  • Flessibilità e capacità di adattamento.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.

Sede : Bolognana (Lucca)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs n198 / 2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68 / 99).

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