HR Associate Partner - • •Onsite in Bergamo BGY1 • •

Amazon; Varese; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda logistica cerca un HR Associate Partner per il sito di Cividate al Piano. La figura si occuperà di gestire le risorse umane, motivare il personale e garantire un ambiente di lavoro soddisfacente. È richiesta esperienza in HR, conoscenza della lingua italiana e buona predisposizione al lavoro in team. Offriamo un contesto dinamico con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza in rapporti con i dipendenti e gestione buste paga.
• Capacità di lavorare in un ambiente coinvolgente.
• Competenze per generare report per il management.

Mansioni

• Lavorare a stretto contatto con i leader delle risorse umane.
• Gestire l’amministrazione quotidiana delle risorse umane.
• Pianificare iniziative per promuovere il benessere del personale.

Conoscenze

Esperienza in ambito HR

Conoscenza avanzata della lingua italiana

Buona conoscenza dell’inglese

Capacità di comunicare con stakeholder

Buona padronanza del pacchetto MS Office

Esperienza in diritto del lavoro

Capacità di mantenere informazioni confidenziali

Formazione

Laurea / Master in HR

Descrizione del lavoro

HR Associate Partner - Onsite in Bergamo BGY1

Job ID : 3032447 | Amazon Italia Logistica S.R.L.

Stiamo assumendo un / una HR Associate Partner per il nostro sito di Cividate al Piano (Bergamo).

Una delle ragioni per cui Amazon si distingue nel fornire un’eccellente esperienza per il cliente è che il team HR si assicura di avere a disposizione i migliori talenti. Per noi le persone sono al centro di tutto, ed essere sicuri che siano nel posto giusto e abbiano tutte le competenze per svolgere il loro ruolo è fondamentale per la loro crescita. In qualità di HR Associate Partner, il tuo obiettivo sarà motivare il personale e mantenere alto il livello di coinvolgimento grazie a un’esperienza di lavoro sempre soddisfacente. Lavorerai all’interno di un team, condividendo idee e apprendendo dai tuoi colleghi per crescere nel tuo percorso professionale.

Responsabilità principali

• Lavorare a stretto contatto con i leader e il management delle risorse umane su progetti incentrati sul personale, per creare un ambiente di lavoro coinvolgente.
• Gestire l’amministrazione quotidiana delle risorse umane, come procedure per i neoassunti, strumenti self-service e revisioni delle presenze.
• Utilizzare dashboard interne per generare report per il management della sede.
• Pianificare iniziative per promuovere il benessere e l’esperienza del personale in loco.
• Eseguire audit per garantire conformità con i processi aziendali, protezione dei dati, applicazione della disciplina giuslavoristica locale e procedure HR.

Una giornata nella vita

Il ruolo non è d’ufficio: lavorerai sul campo, a stretto contatto con i team del centro logistico. Potresti lavorare su turni rotativi (mattina, centrale, pomeriggio) con altri HR Associate Partners. Ciò garantisce sempre un rappresentante HR disponibile per il personale, per gestire richieste e rispondere a domande.

Supporterai i leader del team in vari progetti per coinvolgere i dipendenti, raccogliendo feedback, organizzando attività e contribuendo a creare un ambiente inclusivo in cui ogni dipendente possa porre domande su tematiche HR.

Requisiti

• Esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e gestione buste paga.
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (scritta e parlata).
• Buona conoscenza dell’inglese (scritta e parlata).
• Capacità di comunicare con stakeholder, colleghi e management.
• Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Laurea / Master in HR.
• Esperienza in diritto del lavoro e paghe / contributi.
• Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere dati sensibili.

Amazon è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che un team diversificato sia fondamentale per il nostro successo. Le decisioni di assunzione si basano su esperienza e competenze. Valorizziamo la passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. La protezione della privacy e dei dati è una priorità per Amazon. Consulta l’Informativa sulla privacy per maggiori dettagli.

La nostra cultura inclusiva permette ai dipendenti di ottenere i migliori risultati. Se hai disabilità e necessiti di accomodamenti sul posto di lavoro durante il processo di candidatura o assunzione, visita il sito dedicato. Se il paese o regione in cui ti candidi non è elencato, contatta il tuo Recruiting Partner.

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