HR Associate Partner

TN Italy; San Salvo; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è in cerca di un HR Associate Partner motivato e talentuoso. In questa posizione, avrai l'opportunità di supportare i dipendenti e garantire un ambiente di lavoro stimolante. Sarai responsabile di fornire assistenza in questioni HR, gestire le presenze e contribuire alla creazione di report utili per il team. Se hai una passione per le risorse umane e desideri fare la differenza in un contesto dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza in HR e gestione dei rapporti con i dipendenti.
• Buone capacità analitiche per identificare problemi e sviluppare soluzioni.

Mansioni

• Supportare i dipendenti in questioni HR e amministrative.
• Gestire le presenze e partecipare alla reportistica KPI.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Capacità analitiche

Comunicazione in italiano

Comunicazione in inglese

Gestione delle presenze

Formazione

Diploma di Scuola Superiore

Laurea

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

In Amazon, ogni giorno è il primo giorno. Oggi potrebbe essere quel giorno per te! Siamo alla ricerca di una persona di eccezionale talento, brillante e motivata, che si unisca al nostro team risorse umane come HR Associate Partner.

L’HR Associate Partner rappresenta il team HR, in modo dinamico, preciso e attento alle esigenze dei nostri dipendenti, fornendo un supporto continuo ad Operations. Una parte fondamentale del lavoro consisterà nel supporto alla gestione di tematiche relative ai dipendenti all'interno del nostro fulfillment center.

Come parte integrante del team HR, avrai l’opportunità di garantire la massima qualità nei servizi forniti ai nostri clienti interni, assicurando una rapida risposta alle domande dei nostri dipendenti e una rapida risoluzione dei problemi, fornendo un eccellente supporto amministrativo.

Key job responsibilities

1. Supportare i dipendenti in merito a tematiche HR (richiesta di documentazione, supporto su questioni amministrative, time and attendance)
2. Partecipare attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e motivante
3. Assicurare la corretta esecuzione delle tematiche amministrative, inclusa la gestione delle presenze
4. Partecipare alla raccolta dei dati per la produzione di KPI e reportistica utile all’HR team e al team Operations
5. Supportare iniziative di recruitment interno e di onboarding

BASIC QUALIFICATIONS

• Diploma di Scuola Superiore
• Pregressa esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e buste paga
• Conoscenza avanzata della lingua italiana, scritta e parlata, e buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza degli applicativi MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)
• Disponibilità al lavoro su turni
• Buone capacità analitiche (capacità di identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi esaminando i dati e i KPI)

PREFERRED QUALIFICATIONS

Le qualifiche preferenziali non sono requisiti obbligatori per candidarsi a una posizione in Amazon. Se possiedi tutte le qualifiche richieste di cui sopra, non esitare a inviarci la tua candidatura: saremo felici di esaminarla!

• Laurea
• Esperienza in HR, diritto del lavoro e paghe/contributi
• Padronanza di base della disciplina giuslavoristica e delle procedure di elaborazione delle buste paga
• Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere i dati sensibili
• Esperienza nella gestione dei processi di inserimento del personale neoassunto e della relativa amministrazione