HR Assistant Senior

JR Italy; Viterbo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore metalmeccanico sta cercando un HR ADMINISTRATOR per gestire operazioni strategiche delle risorse umane in un ambiente stimolante. Richiesta esperienza consolidata in HR, ottime competenze di comunicazione e capacità di gestione dei conflitti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo

Opportunità di crescita e formazione continua

Retribuzione competitiva

Programmi di incentivazione

Cultura orientata all'innovazione

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli simili nel management delle Risorse Umane.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Conoscenza delle normative del lavoro e processi amministrativi.

Mansioni

• Gestire le attività operative e strategiche delle risorse umane.
• Coordinare i processi di selezione e onboarding.
• Gestire pratiche contrattuali e relazioni interne ed esterne.

Conoscenze

Comunicazione scritta e verbale

Gestione dei conflitti

Competenze organizzative

Conoscenza delle normative del lavoro

Utilizzo di strumenti digitali per HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore metalmeccanico, che investe su valori aziendali quali l'innovazione continua, l'approccio personalizzato e l'orientamento al risultato.

Sei un professionista appassionato nel campo delle Risorse Umane? Ti offriamo l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e orientato al talento. Come HR ADMINISTRATOR, sarai un punto di riferimento per la gestione operativa e strategica delle risorse umane, coordinando processi chiave e supportando il team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il ruolo include il coordinamento delle attività amministrative, il supporto nei processi di selezione e onboarding, nonché la gestione delle pratiche contrattuali e delle relazioni interne ed esterne.

Package retributivo: offriamo un contratto a tempo indeterminato in un contesto dove il talento e l'impegno vengono riconosciuti e premiati.
Entrando a far parte del nostro team, beneficerai di:

• Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
• Opportunità di crescita e formazione continua.
• Una retribuzione competitiva, commisurata alle competenze e all'esperienza. CCNL Metalmeccanico industria, RAL 25/30K.
• Programmi di incentivazione e benefit dedicati.
• Una cultura aziendale orientata all'innovazione e al benessere dei dipendenti.

Se desideri far parte di una squadra che crede nel valore delle persone, non perdere questa opportunità. Candidati ora per iniziare un nuovo capitolo professionale ricco di sfide e soddisfazioni!

Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel settore HR e dimostra eccellenti capacità organizzative e relazionali. Cerchiamo una persona che:

• Disponga di un'esperienza consolidata in ruoli simili nel management delle Risorse Umane.
• Sia in possesso di ottime competenze di comunicazione, scritta e verbale.
• Abbai una conoscenza approfondita delle normative del lavoro e dei processi amministrativi correlati.
• Sia abile nella gestione dei conflitti e nella risoluzione di problematiche interne.
• Si senta motivata a lavorare in un ambiente dinamico e a contribuire attivamente alla crescita aziendale.
• Preferibile la conoscenza degli strumenti digitali per la gestione e l'ottimizzazione dei processi HR.