HR Assistant per azienda cliente operante nel settore sanitario a Firenze (FI)

Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana cerca un HR Assistant per un'importante azienda nel settore sanitario. La figura sarà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà di contrattualistica, assunzioni e gestione delle presenze, con un contratto iniziale a tempo determinato. Richiesta laurea triennale e un anno di esperienza nel settore.

Competenze

• Esperienza di 1 anno nel settore.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire la contrattualistica e le assunzioni.
• Raccogliere documenti per assunzioni e programmare la sorveglianza sanitaria.
• Rilevare presenze.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea Triennale in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per importante azienda cliente operante nel settore sanitario:

un/una HR Assistant

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, risponderà direttamente all'HR Manager.

Nello specifico si occuperà di:

- Contrattualistica

- Assunzioni

- Trasformazioni a TI

- Proroghe

- Raccolta documenti per assunzioni

- Programmazione sorveglianza sanitaria

- Rilevazione presenze.

Requisiti richiesti:

– Laurea Triennale in ambito umanistico o studi affini alle Risorse Umane;

– Pregressa esperienza di 1 anno nel settore;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office;

Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali da lunedì al venerdì.

Contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di inserimento in azienda.

Livello di inquadramento sarà concordato in sede di colloquio.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.