HR Assistant & Front Office Stage

Legor Group; Bressanvido; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative multinational group is seeking a bright recent graduate for an internship in HR - People & Innovation. This role offers a unique opportunity to support the HR team in managing internal client care, onboarding processes, and talent acquisition. You will work in a dynamic team, gaining valuable experience in human resources while contributing to continuous improvement initiatives. With a focus on personal development and training, this internship is perfect for those looking to kickstart their career in HR within a supportive and passionate environment.

Servizi

Flexible Hours

Free Orange Juice

Health and Wellness Benefits

Team Events

Meal Vouchers

Competenze

• Recent graduates or students passionate about HR.
• Strong organizational and communication skills are essential.

Mansioni

• Manage internal and external communications.
• Support HR administrative tasks and onboarding activities.

Conoscenze

Organizational Skills

Communication Skills

Problem Solving

Office Applications (Excel)

English Language (B2)

Formazione

Humanities Degree

Economic Degree

Educational Sciences Degree

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Legor Group S.p.A. - Stage in HR - People & Innovation

Legor Group S.p.A. è un gruppo multinazionale leader nella scienza dei metalli e nella produzione di leghe, polveri per la stampa 3D e soluzioni galvaniche, servendo i settori del gioiello, del lusso, dell’accessorio moda e industriale. Punto di riferimento internazionale per nuove tecnologie e soluzioni di eccellenza del metallo prezioso, sviluppa la catena del valore e i processi produttivi con un approccio di sostenibilità sociale, economica e ambientale.

Siamo alla ricerca di una/un brillante neodiplomata/o o neolaureata/o da inserire in un percorso di tirocinio nell’area HR - People & Innovation presso la nostra sede di Vicenza.

La persona selezionata sarà inserita nel front office e supporterà il team HR nel garantire la cura del cliente interno ed esterno.

Cosa imparerai:

1. Gestire l’accoglienza e il flusso delle comunicazioni per supportare clienti interni ed esterni;
2. Collaborare nelle attività di pianificazione e implementazione di onboarding e corsi di formazione tecnica e trasversale per lo sviluppo del personale;
3. Supportare la gestione amministrativa del personale, con controllo delle presenze e reportistica;
4. Organizzare il processo di Talent Acquisition, screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione;
5. Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR.

Cosa stiamo cercando:

• Passione per le risorse umane;
• Spiccate capacità organizzative, comunicative e problem solving;
• Buona conoscenza dei principali applicativi Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Laurea ad indirizzo umanistico, economico o scienze della formazione costituisce titolo preferenziale.

Offriamo:

• Un team di colleghi giovani e affiatati;
• Un team direzionale appassionato, orientato all’innovazione e alla valorizzazione della persona;
• Piano di formazione individuale completo e strutturato;
• Opportunità di sviluppare competenze tecniche e trasversali nel settore HR;
• Benefici come ricezione di pacchi personali, spremuta d’arancia gratuita, convenzioni per il benessere e la salute, flessibilità oraria, eventi aziendali.

Sede e Contratto:

Sede: Bressanvido (Vicenza)

Team: inserimento nel team HR di 3 colleghe

Contratto: Stage full-time di 6 mesi retribuito + buoni pasto

Orario: dal lunedì al venerdì, 8.30 - 17.30

Inserimento: Immediato

Note Legali:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.