HR ASSISTANT con requisito Legge 68/99 - MACERATA

HR ASSISTANT con requisito Legge 68/99 - MACERATA, macerata

macerata, Italy

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca una Responsabile di selezione o Amministrativo con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.

La risorsa selezionata si occuperà di tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definendo i profili necessari e individuando i candidati ideali da inserire in azienda. Gestirà anche la contrattualistica di base e supporterà il Responsabile di riferimento.

In particolare, la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati, e, una volta individuati i possibili candidati tramite screening dei curriculum, procederà con il processo di selezione, che comprende interviste, colloqui, prove attitudinali, test psicologici e questionari di personalità, secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.

• Titolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse Umane
• Esperienza in ambito amministrativo è preferibile
• Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
• Predisposizione ai rapporti interpersonali

Sede di lavoro: MACERATA

Se interessati, inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a [emailprotected] con riferimento: HR – MACERATA

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68/99, riguardante il collocamento mirato di persone con disabilità e categorie protette.

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda cliente o ad altre aziende che ne facciano richiesta per eventuali assunzioni.

I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente sulla privacy.

Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è disponibile al seguente link: https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).