HR Assistant

RDR S.p.A.; Torre del Greco; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RDR S.p.A. è alla ricerca di un/a Assistente HR motivato/a per supportare le attività della funzione Risorse Umane. Il ruolo include la gestione dei rapporti di lavoro, l'assistenza nella rilevazione delle presenze e la preparazione della documentazione necessaria. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline correlate, un'ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona padronanza dell'inglese. Offriamo un contratto di tirocinio formativo a tempo pieno.

Competenze

• Laurea preferenziale in ambito HR, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale.
• Eccellente conoscenza del pacchetto Office e capacità di usare social network.
• Italiano madrelingua e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Supporto nella gestione amministrativa del personale.
• Assistenza nella rilevazione di presenze e assenze.
• Preparazione di documentazione per assunzioni e cessazioni.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Giurisprudenza

Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Applicativi Zucchetti

Descrizione del lavoro

Posizione: Assistente HR

Siamo alla ricerca di un/a Assistente HR appassionato/a, determinato/a e desideroso/a di crescere professionalmente. La figura si occuperà di supportare le attività della funzione Risorse Umane, svolgendo una vasta gamma di compiti.

Responsabilità principali:

1. Assistenza nella gestione amministrativa del personale
2. Supporto nella rilevazione e consuntivazione presenze e assenze con applicativi Zucchetti
3. Gestione dei rapporti di lavoro, preparazione di documentazione per assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe
4. Compilazione e aggiornamento di registri cartacei e digitali dei dipendenti
5. Supporto nelle richieste interne ed esterne relative alla funzione HR
6. Redazione e definizione di report su attività e processi in corso
7. Aggiornamento continuo sulle "buone pratiche" in ambito HR

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali social network
• Italiano madrelingua, buona conoscenza dell’inglese (orale e scritto)
• Patente B e passione per le tematiche HR e organizzative

Tipo di contratto: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì