HR Assistant

Tekna Shipping; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di progettazione navale a Napoli è alla ricerca di un HR Assistant. Il candidato dovrà supportare le attività del dipartimento Risorse Umane, gestire elenchi di dati e coordinare richieste operative. Richiesta laurea triennale in materie umanistiche/giuridiche e buone competenze in Microsoft Office e Google Suite. Offriamo un contratto a tempo pieno ed opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Supporto allo sviluppo professionale

Bonus

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Interesse per la gestione delle Risorse Umane.
• Diploma tecnico attinente alla materia richiesto.

Mansioni

• Supporto esecutivo a tutte le attività del dipartimento HR.
• Gestisce elenchi di dati e calendari aziendali condivisi.
• Monitora la fornitura di beni e servizi richiesti.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Conoscenza di Office 365

Conoscenza di Google Suite

Approccio smart e proattivo

Formazione

Laurea triennale in materie umanistiche/giuridiche

Diploma tecnico attinente alla materia

Descrizione del lavoro

Ruolo

HR Assistant

Settore di riferimento

Progettazione navale \ Risorse umane

Tekna Shipping

è un’azienda che opera da _

20 anni

nel settore della progettazione navale. L'azienda è in grado di sviluppare un'idea progettuale partendo dai primi studi di fattibilità e vanta un alto livello di specializzazione nella _

progettazione navale

di base, funzionale ed esecutiva di scafo._

Tekna Shipping è società consortile di _

Delta Naval Engineering

uno dei principali consorzi di ingegneria navale presenti sul territorio italiano. Inoltre, Tekna Shipping è partner strategico di _

Fincantieri

con cui è orgogliosa di collaborare in modo costante e sinergico._

Il ruolo

Tekna Shipping è in un momento di crescita aziendale ed è alla ricerca di un nuovo _

HR Assistant.

Come assistente HR, avrai il compito di collaborare e svolgere tutte le attività operative del dipartimento delle Risorse Umane, fungendo da integrazione esecutiva del lavoro dei tuoi colleghi, da cui riceverai compiti e richieste specifiche di supporto._

Il tuo quotidiano ed il percorso di formazione prevederanno la supervisione dell’_

HR Manager

e l’_

HR Specialist

Le attività

Supporto esecutivo a tutte le attività del dipartimento HR;

agire secondo le indicazioni dell’HR Specialist e dall’HR Director;

gestione di elenchi di dati e calendari aziendali condivisi;

monitorare la corretta fornitura di beni e di servizi, ordinari e straordinari, da parte dei fornitori per ciò che concerne le sedi operative dell’azienda;

gestire il flusso delle presenze e della documentazione di eventuali tirocini attivi nelle sedi operative.

I requisiti

Interesse per la gestione delle Risorse Umane;

Laurea triennale in materie umanistiche \ giuridiche;

Diploma tecnico attinente alla materia.

Le competenze tecnico-specialistiche

Buona conoscenza della suite Microsoft : Office 365 (Excel, Word, Teams, Power Point);

buona conoscenza della suite Google : Gmail, Google Calendar, Pages, Drive, Fogli;

approccio smart e proattivo.

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì, dalle 9 : 00 / 13 : 00 alle 14 : 00 / 18 : 00.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Benefit :

• Supporto allo sviluppo professionale

Orario :

• Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare :

• Bonus
• Quattordicesima
• Tredicesima

Domande di preselezione :

• Hai già avuto modo di maturare esperienza in merito la gestione delle Risorse Umane?