Hr Assistant

Pardgroup; Italia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di marketing, con sede in Italia, cerca un HR Assistant per gestire selezione del personale e attività amministrative. Richiesta laurea in materie umanistiche o giurisprudenza, esperienza breve in HR e buona conoscenza di Excel. La posizione offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche, giurisprudenza o esperienza equivalente.
• Breve esperienza in ambito HR o 1 anno nella gestione di business.
• Approfondita conoscenza di Excel e capacità organizzative.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale, screening CV e interviste.
• Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni e cessazioni.
• Redazione contrattualistica e supporto in amministrazione del personale.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Conoscenza di Excel

Formazione

Laurea in materie umanistiche o giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Suite Zucchetti

Descrizione del lavoro

Pardgroup, gruppo leader nei settori del Marketing Operativo sulla GDO / GDS, dei Servizi Retail e delle vendite, in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di HR Assistant.

La risorsa, inserita all'interno della divisione HR e a riporto del Business Partner, svolgerà le seguenti attività:

1. Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche e convocazione dei candidati;
2. Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, proroghe e rinnovi;
3. Redazione contrattualistica e gestione della modulistica;
4. Supporto in attività di amministrazione del personale.

Il candidato ideale avrà i seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche (con indirizzo HR), in giurisprudenza o conoscenze equivalenti apprese on-the-job;
• Breve esperienza in ambito HR o almeno 1 anno nella gestione delle progettualità di business in agenzia di field marketing o società di somministrazione di personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel;
• Organizzazione e precisione.

Nice-to-have:

• Conoscenza delle dinamiche e della normativa propria del lavoro intermittente;
• Conoscenza della suite Zucchetti.

Pardgroup Spa informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR), i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link (/). Con l'invio del CV, il candidato autorizza il trattamento dei dati.