HR Application & Digital Consultant - junior

HRZ; San Mauro Torinese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di digitalizzazione dei processi HR cerca un HR Application & Digital Consultant - Junior a Torino. La figura selezionata supporterà i clienti nell'analisi e utilizzo del software Zucchetti. Offriamo formazione continua, opportunità di smart working e un ambiente di lavoro giovane e stimolante. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e predisposizione per la digitalizzazione.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di smart working

Certificazioni sui prodotti Zucchetti

Sportello psicologico gratuito

Competenze

• Conoscenza delle tecnologie digitali per l'ottimizzazione dei processi HR.
• Attitudine proattiva a risolvere problematiche e supportare i clienti.
• Disponibilità a orari flessibili.

Mansioni

• Analisi funzionali dei fabbisogni.
• Gestione delle richieste di supporto dei clienti.
• Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti.

Conoscenze

Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti

Buona conoscenza dell’inglese (B1 o B2)

Conoscenza dello spagnolo

Capacità di lavorare in team

Precisione e attenzione ai dettagli

Formazione

Diploma o Laurea in materie informatiche

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Siamo HRZ S.p.a., azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR, che fornisce consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con forte enfasi su soluzioni innovative finalizzate all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, valorizzando i contributi di tutti. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni. Per noi, ottimizzare i processi HR delle aziende clienti significa valorizzare il capitale umano, migliorare la produttività e facilitare la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale.

Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di figure da inserire con il ruolo di:

HR Application & Digital Consultant - Junior nella nostra sede di Torino.

La risorsa, dopo un percorso di formazione completo che combina e-learning e affiancamento on the job, supporterà i clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano del software Zucchetti, gestendo i principali processi HR.

Inserito in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, collaborerà con il team e si specializzerà in una o più aree applicative, diventando un punto di riferimento per i clienti che utilizzano HR Infinity Zucchetti, in particolare nell'area della gestione e rilevazione delle presenze.

Attività

Le attività principali includeranno:

• Analisi funzionali dei fabbisogni
• Gestione delle richieste di supporto dei clienti
• Implementazione dell’applicativo secondo le esigenze dei clienti
• Utilizzo di CRM e altri strumenti aziendali
• Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti

Cosa offriamo

• Percorso formativo e-learning per lo sviluppo delle competenze consulenziali e di gestione dei processi interni
• Percorso formativo on-the-job specifico in ambito HR e Digital Transformation
• Confronto e affiancamento con consulenti Senior
• Opportunità di crescita personale e professionale
• Certificazioni sui prodotti Zucchetti
• Pc aziendale
• Opportunità di smart working
• Diploma o Laurea, preferibilmente in materie informatiche
• Propensione alla digitalizzazione e all’uso di strumenti informatici
• Automunito

Requisiti preferenziali

• Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti
• Buona conoscenza dell’inglese (B1 o B2)
• Conoscenza dello spagnolo
• Esperienza in contesti strutturati nell’area HR o in aziende di consulenza e servizi

Requisiti Personali

• Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Cultura del confronto e desiderio di miglioramento continuo
• Disponibilità a orari flessibili (8-8)

Cultura e Ambiente

In HRZ promuoviamo una cultura di collaborazione e crescita personale, incentivando lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti. Valorizziamo il lavoro di squadra e riconosciamo l’importanza di relazioni significative tra i membri del team, premiando il merito con sistemi di valorizzazione della qualità e quantità del servizio. Offriamo opportunità di formazione continua e strumenti innovativi per migliorare le competenze e far sentire ogni membro valorizzato.

HRZ offre servizi aggiuntivi per migliorare la cultura aziendale e creare un ambiente incentivante, tra cui:

• Sigmund: sportello psicologico gratuito
• Eggup: colloquio psicoattitudinale post ingresso
• Let's Donation: supporto a campagne benefiche
• Skillato: piattaforma di E-learning
• Trainect: app per il wellbeing aziendale

Sede principale

• Torino (Corso Unione Sovietica 612 / 21)

Inquadramento

• La posizione sarà valutata in base a esperienza e competenze. Per profili junior, si preferiscono stage retribuiti o apprendistato.
• La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977).