HR and Payroll Trainee - Splendido, a Belmond Hotel, Portofino

TN Italy; Italia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda pioniera nel settore dei viaggi di lusso cerca un tirocinante per il reparto HR. Questa posizione offre un'opportunità unica di apprendere e contribuire alle attività amministrative e payroll in un ambiente stimolante. Con un focus sulla formazione e lo sviluppo personale, il candidato avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti, acquisendo competenze preziose nel settore. Se sei motivato, flessibile e desideroso di crescere, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Attività di sviluppo e formazione

Mensa aziendale

Rimborso spese

Competenze

• Precedente esperienza in uffici HR è un plus.
• Conoscenza di base del diritto del lavoro.

Mansioni

• Gestione delle presenze del personale.
• Supporto nelle pratiche amministrative.
• Archiviazione dei documenti di assunzione.

Conoscenze

Gestione delle presenze del personale

Utilizzo pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

Capacità comunicative

Intelligenza emotiva

Collaborazione

Flessibilità

Formazione

Diploma superiore

Laurea triennale in materie amministrative

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Italy, Italy

Splendido, A Belmond Hotel, parte del gruppo LVMH, è l'emblema del fascino di Portofino. La nostra iconica struttura è arroccata sulla collina di Portofino, con una vista spettacolare sui panorami del Tigullio e sulla baia di Portofino. Orgogliosi della nostra storia antica e con uno sguardo costante verso il nostro patrimonio futuro.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto HR di Hotel Splendido Spa - Hotel Splendido, Splendido Mare - dove verrà formata per seguire attività e procedure nel pieno rispetto degli standard aziendali Belmond.

Riportando alla HR Manager e con la supervisione del Team Payroll, la risorsa sarà coinvolta in tutte le attività di supporto al reparto, con particolare focus nelle attività payroll e amministrative.

Principali compiti e responsabilità:

• Gestione delle presenze del personale
• Supporto nelle pratiche amministrative
• Archiviazione dei documenti di assunzione
• Supporto alle richieste dei dipendenti
• Diploma superiore / Laurea triennale in materie amministrative
• Utilizzo pacchetto Office, con autonomia nell'utilizzo di Excel e Word
• Gradita la conoscenza della lingua inglese
• Precedente esperienza in uffici HR è un plus
• Conoscenza di base del diritto del lavoro
• Capacità comunicative: comunica in modo chiaro e appropriato (sia in forma verbale che scritta). È aperto al feedback degli altri. Ascolta e interagisce con gli altri con empatia.
• Intelligenza emotiva: riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili. Sa adattare il proprio stile ai bisogni delle persone con le quali interagisce.
• Collaborazione: è disponibile e offre attivamente supporto ai membri della squadra. Condivide informazioni e abilità. È capace ed è predisposto a lavorare in squadra. Sviluppo personale costante.
• Flessibilità: accetta il cambiamento e partecipa ai nuovi programmi e processi. Reagisce positivamente quando deve gestire e organizzare diversi compiti e persone.

Contratto di tirocinio di 6 mesi a tempo pieno con rimborso spese secondo normativa vigente.

Attività di sviluppo e formazione, mensa aziendale.

Belmond è un'azienda pioniera dei viaggi di lusso dal 1976. Il portfolio si estende in 24 paesi, con 46 proprietà. L'essenza di Belmond è costruita intorno al nostro patrimonio e al servizio autentico e genuino. Orgogliosi del nostro storico e con uno sguardo costante verso il nostro patrimonio futuro. Crediamo fortemente nel turismo responsabile e sostenibile per l'ambiente e la comunità.

Belmond è parte di LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), gruppo leader mondiale del settore del lusso.

Belmond promuove le pari opportunità e si impegna a favore della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro.