HR Analytics & Compensation Intern

Facile; Milano; Ibrido; EUR 8000 - 10.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Facile cerca un HR Intern per un periodo di 1 anno, con l'opportunità di inserimento nel team Performance & Compensation. Il candidato avrà l'opportunità di supportare i processi di Performance Management e Compensation in un ambiente stimolante.

Richiediamo una laurea in Economia e ottime conoscenze di Excel, con forte attenzione ai dettagli e interesse per le tematiche di People & Culture. Offriamo un rimborso spese mensile di €800.

Competenze

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Ottima conoscenza di Excel, solide competenze analitiche.
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Curiosità per tematiche di People & Culture.

Mansioni

• Supporto nella gestione dei processi di feedback.
• Elaborazione e analisi dei dati organizzativi.
• Partecipazione attiva al miglioramento continuo.
• Supporto operativo nella gestione dei cicli di salary review.
• Assicurare la correttezza dei dati sui sistemi HR.
• Partecipazione a tavoli di lavoro cross-team.

Descrizione del lavoro

Facile cerca un HR Intern per un periodo di 1 anno, con l'opportunità di inserimento nel team Performance & Compensation. Il candidato avrà l'opportunità di supportare i processi di Performance Management e Compensation in un ambiente stimolante.

Richiediamo una laurea in Economia e ottime conoscenze di Excel, con forte attenzione ai dettagli e interesse per le tematiche di People & Culture. Offriamo un rimborso spese mensile di €800.