HR Analytics & Compensation Intern

Facile; Milano; Hybride; EUR 8 000 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Facile cerca un HR Intern per un periodo di 1 anno, con l'opportunità di inserimento nel team Performance & Compensation. Il candidato avrà l'opportunità di supportare i processi di Performance Management e Compensation in un ambiente stimolante.

Richiediamo una laurea in Economia e ottime conoscenze di Excel, con forte attenzione ai dettagli e interesse per le tematiche di People & Culture. Offriamo un rimborso spese mensile di €800.

Qualifications

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Ottima conoscenza di Excel, solide competenze analitiche.
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Curiosità per tematiche di People & Culture.

Responsabilités

• Supporto nella gestione dei processi di feedback.
• Elaborazione e analisi dei dati organizzativi.
• Partecipazione attiva al miglioramento continuo.
• Supporto operativo nella gestione dei cicli di salary review.
• Assicurare la correttezza dei dati sui sistemi HR.
• Partecipazione a tavoli di lavoro cross-team.

Description du poste

Facile cerca un HR Intern per un periodo di 1 anno, con l'opportunità di inserimento nel team Performance & Compensation. Il candidato avrà l'opportunità di supportare i processi di Performance Management e Compensation in un ambiente stimolante.

Richiediamo una laurea in Economia e ottime conoscenze di Excel, con forte attenzione ai dettagli e interesse per le tematiche di People & Culture. Offriamo un rimborso spese mensile di €800.