HR Analytics – Compensation & Benefits Specialist

Adecco Italia Spa, divisione Recruitment Consultant, seleziona per conto della rinomata azienda cliente FIS Fabbrica Italiana Sintetici Spa, uno dei principali CDMO in Europa e leader in Italia per la produzione di API ed intermediari avanzati per l'industria farmaceutica, la figura di un/una HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist.

Obiettivo del ruolo:

1. Gestire la funzione Compensation & Benefits (C&B) all'interno del dipartimento HR, supportando l'implementazione di programmi C&B che allineano gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine.
2. Contribuire allo sviluppo e gestione del sistema HRIS per l'analisi e la gestione dei dati dei dipendenti.

Responsabilità principali:

1. Sviluppo delle politiche C&B, assicurando la conformità alle normative locali.
2. Collaborare con il Compensation & Benefits Manager per progettare e gestire programmi di compensazione (salari, incentivi, benefici).
3. Condurre analisi di benchmarking per garantire la competitività delle offerte salariali.
4. Analizzare e interpretare i dati HR per fornire insight strategici.
5. Supportare la gestione nella preparazione di presentazioni per comitati e stakeholder.

Requisiti:

1. Laurea magistrale in economia, consulenza del lavoro, ingegneria gestionale, statistica o simili.
2. Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli similari.
3. Ottima conoscenza della lingua inglese.
4. Competenze analitiche e conoscenza di strumenti come PowerBI, Excel, HCM.
5. Conoscenza delle normative salariali e delle pratiche di compensazione.
6. Ottime capacità comunicative e di lavoro in team.

Inserimento in forma diretta e a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno commisurati sulla base delle reali esperienze maturate e competenze.

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time