Hr Analyst & Digital Transformation Specialist

Canon; Bardi; Ibrido; EUR 31.000 - 51.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Laureata KPMG Advisory S.P.A. ricerca un Hr Analyst & Digital Transformation Specialist per supportare l’implementazione Workday HCM, raccogliere requisiti HR e configurare moduli, lavorando con stakeholder HR/IT.

Il ruolo prevede attività di test, integrazioni e data migration in contesti nazionali e internazionali. Si cercano candidati con esperienza su progetti Workday HCM, familiarità con workshop e documentazione funzionale, e buona padronanza dell’inglese.

Competenze

• Hai maturato esperienza su progetti di implementazione Workday HCM in ruolo funzionale.
• Conosci almeno 1 modulo tra Core HCM, Recruiting, Talent & Performance, Advanced Compensation, Learning, Adattive Planning, Absence/Time Tracking.
• Essere in possesso di una o più certificazioni Workday è considerato un plus.
• Hai esperienza nella raccolta dei requisiti di processo HR, configurazione, creazione di documentazione e supporto a SIT/UAT con gestione difetti.

Mansioni

• Partecipare e fornire supporto in tutte le principali fasi progettuali quali analisi, configurazione, test e go-live su progetti Workday HCM, con affiancamento dei referenti senior.
• Partecipare a workshop con stakeholder HR/IT e contribuire alla raccolta requisiti e alla creazione della documentazione funzionale e, più in generale, dei principali deliverables di progetto.
• Interpretare i requisiti di processo raccolti nella fase di analisi e curare la relativa configurazione di Workday.
• Collaborare con i team che si occupano dei temi più tenici quali, ad esempio, sviluppo di integrazioni verso sistemi terzi e attività di Data Migration.
• Supportare le attività di SIT/UAT, dalla predisposizione dei test case alla raccolta evidenze e gestione difetti, e contribuire a training, knowledge transfer e hypercare.
• Sarai coinvolto/o su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare in contesti Consumer & Industrial, ad esempio Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive.

Conoscenze

Workday HCM implementation

HR requirements gathering

SIT/UAT support

Stakeholder management

English proficiency

Formazione

Workday certifications

Strumenti

Workday

Descrizione del lavoro

Hr Analyst & Digital Transformation Specialist Canon•Cesano Boscone, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Do Work That Matters – Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, organizzazioni e colleghi ad affrontare e risolvere sfide complesse e attuali.

Do you want to do work that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, organizations, and colleagues tackle and solve complex, current challenges.

Le tue responsabilità

• Partecipare e fornire supporto in tutte le principali fasi progettuali quali analisi, configurazione, test e go-live su progetti Workday HCM, con affiancamento dei referenti senior.
• Partecipare a workshop con stakeholder HR/IT e contribuire alla raccolta requisiti e alla creazione della documentazione funzionale e, più in generale, dei principali deliverables di progetto.
• Interpretare i requisiti di processo raccolti nella fase di analisi e curare la relativa configurazione di Workday.
• Collaborare con i team che si occupano dei temi più tenici quali, ad esempio, sviluppo di integrazioni verso sistemi terzi e attività di Data Migration, essendo in grado di capire i principali punti di contatto con i corrispettivi stream funzionali.
• Supportare le attività di SIT/UAT, dalla predisposizione dei test case alla raccolta evidenze e gestione difetti, e contribuire a training, knowledge transfer e hypercare.
• Sarai coinvolto/o su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare in contesti Consumer & Industrial, ad esempio Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive.

Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche

• Hai maturato esperienza su progetti di implementazione Workday HCM in ruolo funzionale.
• Conosci almeno 1 modulo tra Core HCM, Recruiting, Talent & Performance, Advanced Compensation, Learning, Adattive Planning, Absence/Time Tracking. Essere in possesso di una o più certificazioni Workday è considerato un plus.
• Hai esperienza nella raccolta dei requisiti di processo HR, configurazione, creazione di documentazione e supporto a SIT/UAT con gestione difetti.
• Hai lavorato con stakeholder HR/IT in contesti strutturati e sai organizzare attività e tracciamenti in modo ordinato.
• Possiedi una buona padronanza della lingua inglese e attitudine al lavoro in team.
• Sei disponibile a trasferte in Italia e all’estero in base alle esigenze progettuali.

Your Future With Us – Cosa troverai in KPMG

Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità

Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra

Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale

Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati

Mindset internazionale e progettualità innovative

Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a gross annual salary ranging from €31,000 to €41,000 for the Senior Consultant position and from €38,000 to €51,000 for the Assistant Manager position. The salary is determined on the basis of objective criteria, including the candidate's skills and experience assessed against the requirements of the role. In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria.

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto dell’individualità, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità sono i Valori di KPMG, alla base di un ambiente aperto allo scambio di idee e conoscenza.

Grazie al nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, il Network è conforme agli standard ISO 30415 e UNI PdR 125. Nel nostro Impact Plan sono raccolte azioni concrete sui temi ambientali, sociali e di governance ESG.

KPMG Advisory S.P.A. garantisce le pari opportunità.

KPMG Advisory S.P.A. is an equal opportunity employer.