HR Amministrazione del Personale

JR Italy; Verona; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore ricerca un/una Specialista HR Amministrazione del Personale da inserire nella sede di Napoli. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il rispetto delle normative e degli adempimenti fiscali. È richiesta un'esperienza consolidata in ambito HR e una buona conoscenza di sistemi ERP, con opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo.
• Utilizzo di software gestionali ERP.
• Conoscenza delle normative aziendali e di legge.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale non dirigente.
• Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi.
• Supportare nella gestione dei progetti della funzione.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Formazione

Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

SAP SuccessFactors

Descrizione del lavoro

HR Amministrazione del Personale, verona

Azienda Anonima

verona, Italy

Azienda leader del settore cerca per la sede di Napoli un/una specialista HR Amministrazione del Personale.

In qualità di Specialista HR Administration, svolgerai le seguenti attività:

• Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente;
• Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi;
• Garantire l'applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro;
• Garantire gli adempimenti amministrativi verso le strutture aziendali e gli enti esterni;
• Gestire i contratti relativi ai servizi di payroll in outsourcing;
• Utilizzo sistemi ERP (SAP SuccessFactors);
• Supporto al coordinamento e alla gestione dei progetti della funzione.

Requisiti:

• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza di software gestionali ERP (ad esempio SAP);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato.