HR - Amministrazione del Personale

Mister Temp; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un esperto HR per gestire e sviluppare le politiche del personale in un'azienda edile a Treviso. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche, esperienza nel settore HR e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro full time.

Competenze

• Esperienza nel settore HR richiesta.
• Conoscenza delle normative e dei processi HR fondamentale.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione richieste.

Mansioni

• Gestisci e sviluppa le politiche e procedure HR.
• Seleziona e assumi il personale.
• Supervisiona le attività legate all'amministrazione del personale.

Conoscenze

Gestione e sviluppo delle politiche e procedure HR

Selezione e assunzione del personale

Ottima capacità relazionale e di problem solving

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Overview

Mistertemp' - Agenzia per il lavoro, filiale di Treviso ricerca HR - Amministrazione del personale per azienda edile sita a Treviso.

Il tuo ruolo

Sei un professionista esperto nel settore delle risorse umane e dell'amministrazione del personale? Mistertemp' Italia ha un'opportunità imperdibile per te! Stiamo cercando un esperto HR altamente qualificato, ecco le mansioni della posizione :

• Gestione e sviluppo delle politiche e procedure HR
• Selezione e assunzione del personale
• Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti
• Utilizzo dei gestionali
• Supervisione delle attività legate all'amministrazione del personale

Requisiti

Inserimento ed inquadramento da valutare in sede di colloquio con la finalità della stabilizzazione.

MISTERTEMP srl, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° del 22 / 12 / 2020) filiale italiana di MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.

Profilo ideale

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche
• Esperienza nel settore HR
• Conoscenza delle normative e dei processi HR
• Ottima capacità relazionale e di problem solving
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione

Informazioni complementari

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato

Orario di lavoro : Full time

Retribuzione : Negoziabile in base al profilo