HR Amministrazione del Personale

JR Italy; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore cerca un/una Specialista HR Amministrazione del Personale per la sede di Napoli. In questo ruolo, gestirai l'amministrazione del personale, assicurando la conformità alle normative e supportando progetti interni. È richiesta esperienza in HR, diploma o laurea in campi economici e buona conoscenza dell'inglese. Contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo.
• Diploma (Ragioneria) o laurea in materie economiche/giuridiche.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Gestire la corretta amministrazione del personale non dirigente.
• Assicurare gli adempimenti fiscali e normativi.
• Supportare la gestione dei progetti della funzione.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Conoscenza normativa

Utilizzo sistemi ERP

Conoscenza Pacchetto Office

Lingua inglese

Formazione

Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

SAP

Software gestionali ERP

Descrizione del lavoro

HR Amministrazione del Personale, trentino alto adige

Azienda Anonima

trentino alto adige, Italy

Azienda leader del settore cerca per la sede di Napoli un/una specialista HR Amministrazione del Personale.

In qualità di Specialista HR Administration svolgerai le seguenti attività:

• Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente;
• Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi;
• Garantire l'applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro;
• Garantire gli adempimenti amministrativi verso le strutture aziendali e gli enti esterni;
• Gestire i contratti afferenti i servizi di payroll in outsourcing;
• Utilizzo sistemi ERP (Sap Success Factors);
• Supporto al coordinamento e gestione dei progetti della funzione.
• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche;
• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza di software gestionali ERP (i.e. SAP);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato.