HR Amministrazione del Personale

JR Italy; Modena; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader del settore cerca un Specialista HR Amministrazione del Personale per la sua sede a Napoli. Il candidato ideale avrà 5 anni di esperienza e sarà responsabile della gestione amministrativa, degli adempimenti fiscali e dell'applicazione delle normative di legge e aziendali. È richiesta la conoscenza di SAP e una buona padronanza della lingua inglese.

Competenze

• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni.
• Capacità di gestire contratti e payroll in outsourcing.
• Buona conoscenza software gestionali ERP.

Mansioni

• Assicurare la gestione amministrativa del personale non dirigente.
• Garantire adempimenti fiscali e contributivi.
• Gestire contratti afferenti ai servizi di payroll.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Conduzione adempimenti fiscali

Applicazione normativa contrattuale

Utilizzo ERP

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche/giuridiche

Strumenti

SAP Success Factors

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

HR Amministrazione del Personale, modena

Azienda Anonima

modena, Italy

Azienda leader del settore cerca per la sede di Napoli un/una specialista HR Amministrazione del Personale.

In qualità di Specialista HR Administration svolgerai le seguenti attività:

• Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente;
• Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi;
• Garantire l'applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro;
• Garantire gli adempimenti amministrativi verso le strutture aziendali e gli enti esterni;
• Gestire i contratti afferenti i servizi di payroll in outsourcing;
• Utilizzo sistemi ERP (Sap Success Factors);
• Supporto al coordinamento e gestione dei progetti della funzione.
• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche;
• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza di software gestionali ERP (i.e. SAP);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato.