HR Amministrazione del Personale

JR Italy; Catania; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore ricerca un/una specialista HR Amministrazione del Personale per la sede di Napoli. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 5 anni e una formazione in ambito economico o giuridico. In questa posizione, sarà responsabile della gestione amministrativa, dell'adempimento delle normative legali e contrattuali, e della supervisione dei progetti HR.

Competenze

• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni.
• Diploma o laurea in materie economiche o giuridiche.
• Buona conoscenza dei software gestionali ERP.

Mansioni

• Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
• Garantire gli adempimenti fiscali e contributivi.
• Gestire i contratti per i servizi di payroll in outsourcing.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo sistemi ERP

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Formazione

Diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

SAP Success Factors

Descrizione del lavoro

HR Amministrazione del Personale, catania

Azienda Anonima

Azienda leader del settore cerca per la sede di Napoli un/una specialista HR Amministrazione del Personale.

In qualità di Specialista HR Administration svolgerai le seguenti attività:

• Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente;
• Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi;
• Garantire l'applicazione della normativa contrattuale, di legge e aziendale in materia di lavoro;
• Garantire gli adempimenti amministrativi verso le strutture aziendali e gli enti esterni;
• Gestire i contratti afferenti i servizi di payroll in outsourcing;
• Utilizzo sistemi ERP (Sap Success Factors);
• Supporto al coordinamento e gestione dei progetti della funzione.
• Diploma (Ragioneria - Perito Commerciale) o laurea in materie economiche o giuridiche;
• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza di software gestionali ERP (i.e. SAP);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato.