HR & Afc Assistant - Rif. Lr

MAW SpA; Udine; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle telecomunicazioni a Udine cerca un HR & AFC Assistant. La figura si occuperà di supporto al reclutamento, organizzazione di eventi formativi e attività amministrative. Richiesto diploma in ambito tecnico-economico e buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo contratto a tempo pieno e indeterminato con pacchetto retributivo adeguato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza anche minima in ambito HR / Amministrativo richiesta.
• Buona conoscenza del pacchetto Office è necessaria.

Mansioni

• Fornire supporto al processo di reclutamento e assunzione.
• Organizzare eventi formativi.
• Elaborare report e informazioni relative al personale.
• Supportare l’HR Manager nella reportistica periodica.
• Attività amministrative e contabili come fatturazione e adempimenti fiscali.

Conoscenze

Proattività

Attitudine al lavoro in team

Ottime capacità organizzative

Formazione

Diploma (o superiore) in ambito tecnico economico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine

Hai precedente esperienza in ambito HR / Amministrativo e desideri entrare a far parte di una realtà aziendale dinamica e rilevante nel territorio?

In MAW abbiamo l’offerta che fa per te!

Per importante realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni, ricerchiamo, per inserimento diretto:

un / una HR & AFC Assistant

La figura ricercata, riportando direttamente all’HR Manager, si occuperà di:

• Fornire supporto al processo di reclutamento e di assunzione;
• Organizzare eventi formativi;
• Elaborare e fornire ai clienti interni report e/o informazioni relative al personale;
• Supportare l’HR Manager nell’elaborazione di reportistica periodica.

Supportando il Vice CFO, la risorsa si occuperà inoltre di attività amministrative e contabili come la fatturazione attiva/passiva, adempimenti fiscali, stesura di contratti per acquisti di materiali e servizi, riclassificazione di bilancio e supporto all’area finance per quanto riguarda il bilancio consolidato.

Per la posizione si richiede:

• Diploma (o superiore) in ambito tecnico economico;
• Esperienza anche minima maturata in ambito HR / Amministrativo;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo proattività, attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.

L’azienda offre inserimento diretto in organico e un pacchetto retributivo adeguato all’esperienza maturata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

• Dal lunedì al venerdì