HR Advisor - Categorie Protette (Legge 68/99)

Zenith Global S.p.A.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore finanziario cerca un HR Advisor per supportare il processo di Payroll e Amministrazione del Personale. Il candidato ideale lavorerà in un ambiente dinamico, occupandosi di attività chiave legate alla gestione del personale e avrà la possibilità di crescere in un contesto internazionale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende o consulenza.
• Appartenenza alla categoria protetta L.68/99.

Mansioni

• Supporto alla rilevazione delle presenze e dell’elaborazione dei cedolini.
• Gestione delle scadenze mensili e periodiche.
• Supporto alle attività di Facility Management.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Precisione e accuratezza

Predisposizione al lavoro in team

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Formazione universitaria in ambito umanistico, economico o giuridico

Diploma di scuola secondaria

Strumenti

Pacchetto Office

Portale Zucchetti

Descrizione del lavoro

HR Advisor - Categorie Protette (Legge 68/99)

Zenith Global è un intermediario finanziario, iscritto all'Albo Unico ex art. 106 T.U.B., specializzato nella gestione di operazioni di finanza strutturata in Italia. Operativa dal 1999, Zenith è il primo operatore ad aver ottenuto il rating di Master Servicer da parte dell’agenzia Standard & Poor’s.

Zenith Global è parte del Gruppo Arrow Global Ltd, acquisito nel ottobre 2021 dal fondo di private equity TDR Capital, uno dei più grandi nel mercato europeo con oltre €10 miliardi di capitale investito.

In forte crescita, Zenith Global cerca talenti motivati a intraprendere nuove sfide. Il team HR ha un ruolo chiave, e per rafforzarlo, cerchiamo un HR Advisor che supporti principalmente il processo di Payroll e Amministrazione del Personale, con possibilità di impegno full-time o part-time.

Principali responsabilità:

• Supporto alla rilevazione delle presenze e all’elaborazione dei cedolini;
• Gestione delle scadenze mensili e periodiche;
• Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro: assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, permessi, congedi, trasferte;
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti tramite il portale Zucchetti;
• Gestione Ticket Restaurant, Ticket Compliment e Piano Welfare per l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione reportistica HR;
• Supporto alle attività di Facility Management.

Requisiti preferenziali:

• Appartenenza alla categoria protetta L.68/99
• Formazione universitaria in ambito umanistico, economico o giuridico, o anche diploma di scuola secondaria;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Competenze aggiuntive:

• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende, società di consulenza o studi professionali;
• Conoscenza del portale Zucchetti;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Precisione e accuratezza nella gestione dei dati;
• Buone doti relazionali.

Offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, giovanile e in crescita, con possibilità di apprendere competenze tecniche specifiche, confrontarsi con interlocutori di rilievo a livello nazionale e internazionale, e crescere all’interno di una realtà solida e internazionale.

Le sedi di lavoro sono a:

• Cologno Monzese, Lombardia, Italia
• Pozzuolo Martesana, Lombardia, Italia
• Sesto San Giovanni, Lombardia, Italia