HR Advisor - Categorie Protette (Legge 68/99)

JR Italy; Como; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un HR Advisor per supportare il processo di Payroll e Amministrazione del Personale. Questa posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un contesto dinamico e internazionale, contribuendo alla gestione delle risorse umane e alla reportistica HR. Se hai esperienza in ruoli affini e desideri sviluppare competenze tecniche specifiche, questa è l'occasione che fa per te. Un ambiente stimolante e la possibilità di interagire con interlocutori nazionali e internazionali ti attendono in questa posizione.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente in aziende o studi professionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Mansioni

• Supporto alla rilevazione delle presenze e all'elaborazione dei cedolini.
• Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro: assunzioni, dimissioni, malattie.

Conoscenze

Gestione Payroll

Amministrazione del Personale

Conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali

Precisione e attenzione ai dettagli

Formazione

Formazione universitaria in ambito umanistico, economico o giuridico

Licenza di Scuola Secondaria

Strumenti

Portale Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

HR Advisor - Categorie Protette (Legge 68/99)

Location: Italy

Zenith Global è un intermediario finanziario, iscritto all'Albo Unico ex art. 106 T.U.B., specializzato nella gestione di operazioni di finanza strutturata in Italia. Operativa dal 1999, Zenith è il primo operatore ad aver ottenuto (nel 2004) il rating di Master Servicer da parte dell’agenzia Standard & Poor’s.

Zenith Global è parte del Gruppo Arrow Global Ltd, acquisito nel ottobre 2021 dal fondo di private equity TDR Capital, uno dei più grandi in Europa con oltre €10 miliardi di capitale investito.

In crescita costante, Zenith Global cerca talenti desiderosi di nuove sfide. Il team HR gioca un ruolo chiave e, per rafforzarlo, cerchiamo un HR Advisor che supporti principalmente il processo di Payroll e Amministrazione del Personale, considerando sia impegno full-time che part-time.

Principali responsabilità:

1. Supporto alla rilevazione delle presenze e all'elaborazione dei cedolini;
2. Gestione delle scadenze mensili e periodiche;
3. Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro: assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, permessi, congedi, trasferte;
4. Aggiornamento anagrafiche dipendenti tramite il portale Zucchetti;
5. Gestione Ticket Restaurant, Ticket Compliment e Piano Welfare per l'elaborazione dei cedolini;
6. Gestione reportistica HR;
7. Supporto alle attività di Facility Management.

Requisiti preferenziali:

• Appartenenza alla categoria protetta L.68/99
• Formazione universitaria in ambito umanistico, economico o giuridico (consideriamo anche risorse con Licenza di Scuola Secondaria);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Competenze e caratteristiche personali:

• Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente in aziende, società di consulenza o studi professionali;
• Conoscenza del portale Zucchetti;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati;
• Buone capacità relazionali;
• Esperienza in ambienti dinamici e in crescita;
• Opportunità di sviluppare competenze tecniche specifiche;
• Possibilità di interagire con interlocutori nazionali e internazionali;
• Potenziale di crescita in un contesto solido e internazionale.