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HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars

Guidonia

Ibrido

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Etinars, un'azienda leader nella selezione di personale, cerca un HR Administrator per supportare le sedi italiane ed europee. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale e collaborativo con contratto a tempo indeterminato, occasioni di crescita interna e un focus sul benessere organizzativo.

Servizi

Formazione continua
Possibilità di crescita interna

Competenze

  • Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).
  • Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.
  • Ottima padronanza di Excel.

Mansioni

  • Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • Collaborazione nella gestione payroll e presenze.
  • Produzione di reportistica periodica.

Conoscenze

Comunicazione efficace
Discrezione
Precisione
Spirito collaborativo

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99), Guidonia

Guidonia, Italy

CHI SIAMO

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive. In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

COSA CERCHIAMO

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee, principalmente in Repubblica Ceca, collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo. Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.

LE TUE RESPONSABILITÀ

  1. Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).
  2. Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).
  3. Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.
  4. Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
  5. Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.
  6. Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.
  7. Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).
  8. Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.
  9. Supporto al processo di recruitment.

IL TUO PROFILO

Requisiti minimi:

  • Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).
  • Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

  • Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.
  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

ALTRE INFORMAZIONI

  • Luogo di lavoro: Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; successivamente parziale smart working - 2 giorni in ufficio e 3 da casa).
  • Orario: full time, lun-ven.
  • Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.
  • Contesto: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido. In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. Se possiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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