HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.

Responsabilità

1. Gestione amministrativa del personale, incluse redazione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni, gestione presenze, ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione documentale relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti

1. Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
2. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
3. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
4. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
5. Buona conoscenza della lingua inglese.
6. Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.

Inquadramento e candidatura

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm. È possibile compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066