HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.

Responsabilità

1. Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Supporto al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per richieste relative all’amministrazione del personale.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, in particolare nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
• Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenza con il Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione.

Altre informazioni

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo all’indirizzo email [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).

Unimpiego Confindustria srl, autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066