HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali

1. Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi;
2. Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini;
3. Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali;
4. Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore;
5. Supportare il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti;
6. Fungere da punto di riferimento per i dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico;
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico o Oil & Gas;
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali;
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.

Condizioni

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Come candidarsi

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066