HR ADMINISTRATOR

Valori S.p.A; Montoro; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore del trasporto merci cerca un HR Administrator a Montoro. La figura avrà la responsabilità della gestione amministrativa del personale e dei processi HR, richiedendo esperienza nelle assunzioni e nella gestione delle presenze. È richiesta una laurea in un campo pertinente e competenze nell'utilizzo di Excel e Access. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione compatibile con l'esperienza del candidato.

Competenze

• 2 anni di esperienza nella gestione del personale in contesti industriali o logistici.
• Capacità di gestire contenziosi del lavoro.

Mansioni

• Gestione di assunzioni, cessazioni, e pratiche collegate.
• Monitoraggio e chiusura mensile delle presenze.
• Verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza della normativa del lavoro

Conoscenza del pacchetto Office

Capacità di monitoraggio e analisi delle presenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Excel

Access

Descrizione del lavoro

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un / a :

HR ADMINISTRATOR

La risorsa dovrà aver maturato competenze nella gestione amministrativa del personale e si occuperà di gestire processi HR in autonomia.

Nello specifico si occuperà di :

• Gestione amministrativa del personale : gestione di assunzioni, trasformazioni, cessazioni e pratiche collegate (UNILAV, comunicazioni agli enti, ecc.)
• Raccolta e verifica presenze : monitoraggio, quadratura e chiusura mensile delle presenze, gestione delle assenze (ferie, malattie, permessi), coordinamento con il consulente paghe / cedolini
• Supporto al payroll : verifica dei cedolini paga, controllo degli elementi variabili mensili, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali
• Gestione contenzioso e conciliazioni : supporto alla gestione di casi di contenzioso del lavoro, partecipazione a procedure conciliative presso enti competenti (es. ITL)
• Documentazione e archiviazione : predisposizione contrattualistica, lettere, policy HR e aggiornamento dei dossier dipendenti

Si richiede :

Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini

Esperienza di 2 anni nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti

Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access

Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.

CCNL Trasporti e Logistica

Luogo di lavoro : Montoro (AV)

workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it

Settore : Trasporti e logistica

Ruolo : Risorse umane

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato