HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un HR ADMINISTRATION.

Responsabilità

1. Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
2. Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi.
3. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
4. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
5. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e offshore.
6. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
7. Fornire supporto come punto di riferimento per i dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti

1. Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
2. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
3. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
4. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
5. Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.

Condizioni

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive.

Come candidarsi

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).

Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066