HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.

Responsabilità:

1. Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, presenze, ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e offshore.
5. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
• Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Come candidarsi:

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Autorizzazione ministeriale: 17/11/2008 prot. 13/I/0021066