HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/a HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali:

1. Redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nei settori metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive.

Come candidarsi:

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679), compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a [emailprotected], inserendo nell’oggetto il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.