HR ADMINISTRATOR

JR Italy; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un/una HR Administration per gestire l'amministrazione del personale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, contribuendo alla gestione dei contratti, delle presenze e dei benefit aziendali. Il candidato ideale avrà un forte background nelle normative del lavoro e un'esperienza consolidata nel settore, con la responsabilità di supportare i dipendenti e facilitare l'onboarding. Se sei appassionato di risorse umane e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.

Mansioni

• Gestione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
• Supporto al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza delle normative del lavoro

Competenze in buste paga

Buona conoscenza della lingua inglese

Pacchetto Office

Software gestionali

Formazione

Diploma in ambito economico

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

HR ADMINISTRATION

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.

1. Redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Supporto al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire assistenza ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
• Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.

Altre informazioni

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066.