HR ADMINISTRATOR

JR Italy; Catania; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di riferimento nel settore ricerca un HR Administration esperto per gestire l'amministrazione del personale. In questa posizione, sarai responsabile della redazione dei contratti, della gestione delle presenze e dei benefit aziendali, oltre a coordinare l'onboarding dei nuovi assunti. Se hai una solida esperienza nel settore e una buona conoscenza delle normative del lavoro, questa opportunità è ideale per te. Un ambiente stimolante e dinamico ti attende, dove le tue competenze saranno valorizzate e dove potrai contribuire attivamente alla crescita dell'azienda.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Dimestichezza con la gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.

Mansioni

• Gestire contratti di assunzione, presenze, ferie e permessi.
• Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali e supportare l’onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza delle normative del lavoro

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo del Pacchetto Office

Utilizzo di software gestionali

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Diploma o laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.

1. Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Supportare il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti e fungere da punto di riferimento per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

1. Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
2. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, in particolare nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
3. Conoscenza delle leggi del lavoro e dimestichezza con la gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.
4. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
5. Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.