HR ADMINISTRATOR

JR Italy; Caserta; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR cerca un HR Administration esperto per gestire l'amministrazione del personale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove le tue competenze nella gestione delle presenze, delle assunzioni e dei benefit aziendali saranno fondamentali. Se hai una solida esperienza nel settore e una buona conoscenza delle normative del lavoro, questa è l'occasione perfetta per contribuire attivamente al successo dell'azienda. Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nella vita dei dipendenti.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi sul lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale e redazione di contratti.
• Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza delle normative del lavoro

Gestione delle presenze e permessi

Competenze in Pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma in ambito economico o umanistico

Laurea in ambito economico o umanistico

Strumenti

Software gestionali per l’amministrazione del personale

Descrizione del lavoro

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.

Responsabilità

1. Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
2. Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi.
3. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
4. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
5. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
6. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
7. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi sul lavoro e capacità nella gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra menzionati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione del personale.

Informazioni aggiuntive

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a [emailprotected], inserendo nell’oggetto il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.