HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.

Responsabilità

1. Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per richieste riguardanti l’amministrazione del personale.

Requisiti

1. Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
2. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
3. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
4. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
5. Buona conoscenza della lingua inglese.
6. Competenza nell’uso del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.

Altre informazioni

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Come candidarsi

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy disponibile su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum vitae sul sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066