HR ADMINISTRATOR

Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali:

1. Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordination dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione documentale relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e offshore.
5. Sostenere il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per richieste di amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
• Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

Come candidarsi:

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.

Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066