HR Administrative & Payroll Specialist

Coopservice; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria

Smart working

Buoni pasto

Laptop e telefono aziendali

Formazione e sviluppo

Welcome kit

Assicurazione AD&D

Descrizione del lavoro

Coopservice cerca una risorsa da inserire nell’area amministrazione del personale presso la sede di Reggio Emilia. La funzione prevede la gestione delle paghe, la verifica della corretta contabilizzazione di assenze e presenze, e l’elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti contributivi e retributivi.

Offriamo un salary package competitivo: RAL a partire da 30.000 €, flessibilità oraria e possibilità di smart working, formazione continua e benefit aziendali.

Competenze

• Formazione universitaria in ambito economico.
• Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office.
• Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali.
• Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata.
• Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni).
• Flessibilità, orientamento al cambiamento e learning agility per la crescita in Coopservice.

Mansioni

• Verifica e gestione delle presenze e assenze mensili.
• Elaborazione dei cedolini mensili e adempimenti contributivi e retributivi.
• Supporto alle procedure di chiusura contabile e controllo payroll.

Conoscenze

Gestione paghe

Analisi dati

Organizzazione

Controllo presenze

Verifica eventi mensili

Formazione

Laurea in discipline economiche

Strumenti

INAZ

Office

Descrizione del lavoro

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose:

“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

Posizione

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

• Contribuendo in maniera determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;
• Supportando con competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di "chiusura" delle presenze;
• Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc...
• Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.

Requisiti

PROFILO | Le skills che ti supportano

• Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;
• Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;
• Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;
• Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;
• Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);
• Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Altre Informazioni

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone

• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Assicurazione AD&D
• Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
• Buoni pasto
• Dotazione aziendale (laptop, telefono)
• Iniziative di team building
• Convenzioni aziendali
• Welcome kit

Coopservice

è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.