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HR ADMINISTRATIVE IN STAGE

JR Italy

Modena

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane ricerca un HR ADMINISTRATIVE IN STAGE a Modena. Il tirocinante sarà formato su contratti, gestione amministrativa e supporto ai lavoratori. E' richiesta una laurea in ambito economico o HR. Il tirocinio ha una durata di 6 mesi con rimborso spese e orario full-time.

Servizi

Forma mentis in un contesto stimolante
Formazione continua

Competenze

  • Stiamo cercando una persona con un percorso di laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale e/o in ambito HR.
  • Determinazione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
  • Predisposizione a gestire ritmi incalzanti e imprevisti.

Mansioni

  • Elaborazione contrattualistica per lavoratori.
  • Gestione amministrativa dei lavoratori in missione.
  • Supporto nel servizio di helpdesk di primo livello.

Conoscenze

Organizzazione
Comunicativa
Orientata all'obiettivo
Team work

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale o HR

Descrizione del lavoro

Synergie Italiamultinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, ricerca per il potenziamento e il rafforzamento dell'organico interno dell'hub amministrativo del distrettoEmilia Nord Est:

Descrizione azienda

Synergie Italiamultinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, ricerca per il potenziamento e il rafforzamento dell'organico interno dell'hub amministrativo del distrettoEmilia Nord Est:


Posizione

HR ADMINISTRATIVE IN STAGE


La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà formata in merito alle seguenti attività:


  • Elaborazione contrattualistica: preparazione contratti di somministrazione e prestazione e relative proroghe;
  • Gestione amministrativa dei lavoratori in missione (malattie, infortuni, dimissioni);
  • Controllo e gestione scadenziario;
  • Introduzione al ciclo paghe (dagli adempimenti preliminari all'inserimento e chiusura delle presenze);
  • Archiviazione documentazione amministrativa;
  • Attività di reportistica e back office amministrativo;
  • Supporto nel servizio di helpdesk di primo livello ai lavoratori e nelle attività amministrative legate ai dipendenti.

Requisiti

Stiamo cercando una persona con unpercorso di laureain ambito economico, giuridico, politico-sociale e/o in ambito HR che sia interessata al mondodell'amministrazione del personalee delle risorse umane e che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che sia predisposta al lavoro in team e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.


Altre informazioni

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.


La nuova risorsa sarà inserita con un tirocinio di 6 mesi (con rimborso spese come previsto da normativa regionale) con orario dal lunedì al venerdì dalle h 9 alle h 13 e dalle h 14 alle h 18.


La sede del tirocinio sarà individuata tra le filiali di CARPI (MO) e REGGIOLO (RE) in relazione al domicilio del candidato.


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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